还被公司要求实习，是否合法？
遂昌律师
2025-03-23
不合法。依据《劳动法》，实习生也应获得工资报酬，单位不得无故拖欠。《劳动法》规定，拒绝支付工资，员工可向劳动局投诉或申请仲裁，否则将影响单位声誉及面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，可维权。具体操作：1.与公司沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如实习合同、工作记录等；3.向劳动局投诉，提交证据材料；4.或直接申请劳动仲裁，请求裁决支付工资及赔偿。
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