辞退前12个月平均工资怎么算的

遂昌律师 2025-04-15
辞退前12个月平均工资是按实际发放工资均值算。依据《劳动合同法》,未依法解除将影响赔偿金计算,可能导致赔偿不公或不足。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
按实际发放算。操作:1. 收集12个月工资单;2. 计算总和后求均值;3. 核对公司计算,有异议及时提出;4. 协商不成,申请仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞退平均工资问题,常见方式为查阅合同与工资单。若存在争议,可选择劳动仲裁或法律诉讼,依据具体情况选择合适途径。
下一篇:暂无 了

相关文章

常山县看守所地址 嘉善县律师 台州律师 景宁律师 江阴律师 溧阳刑事律师 丽水法律咨询 景宁法律咨询 金华市婺城区刑事辩护律师 温岭市刑事辩护律师 九江市刑事辩护律师 青田县资深刑事律师 丽水市专业刑事律师 杭州市富阳区刑事律师 苍南县取保候审律师 杭州余杭离婚律师 湖州吴兴房产律师 缙云刑事律师 黄山刑事律师 杭州临平律师 宁波镇海律师 义乌律师事务所 杭州西湖法律咨询 杭州临安法律咨询 瑞安法律咨询 永嘉法律咨询 衢州法律咨询 瑞安刑事律师 绍兴越城律师 杭州富阳交通事故律师