上了3天班后离职,厂里应该发工资吗?

遂昌律师 2025-04-26
上了3天班后离职,厂里应发工资。根据《劳动法》规定,单位应在解除劳动合同时一次付清工资。不及时支付,将违反劳动法,可能面临法律制裁,且损害劳动者合法权益。
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离职应发工资。具体操作:1.与单位沟通,明确工资发放时间和方式;2.若单位拒绝支付,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动监察部门提交投诉,附上证据材料;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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入职三天后离职,单位应发工资,处理方式有协商和投诉两种。建议先与单位协商,要求支付工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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