公司因组织机构调整要求我们调岗合理吗？原合
遂昌律师
2025-05-11
公司调岗需合理，应基于合同约定或双方协商。依据《劳动合同法》，单位不能随意调岗。未经协商强行调岗，可能构成违法，影响员工权益，如造成损失需赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需协商。具体操作：1.查看合同调岗条款，若同意无条件服从，则按约定执行；2.若不同意，与公司沟通，表达意见；3.沟通无果，收集证据，准备诉讼或仲裁；4.若公司解除合同，要求提前30日书面通知，并考虑索赔。
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