给了加班费是否会影响正常的休假安排？

春节值班后给加班费，不影响正常休假。依据《劳动法》等相关规定，加班费是额外补偿，不影响员工应享的休假权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。
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加班费不影响休假。操作如下：1.确认春节值班时间，按国家规定支付加班费；2.单独安排员工正常休假，不得因已付加班费而抵扣；3.如因业务需要调整休假，应与员工协商并征得同意。确保员工权益不受损害。
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春节值班后加班费与休假应分开处理。常见方式为：确保加班费按时发放，同时依据国家规定安排员工休假。选择处理方式时，需考虑员工权益与企业运营需求，确保合法合规。