总公司派遣我到分公司上班,也在分公司上了五

遂昌律师 2025-01-18
您有权要求公司合理处理离职及五险一金事宜。依据《劳动合同法》,公司应依法支付经济补偿,并办理社保转移。若不及时处理,可能影响您的社保权益及经济补偿获取。
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对此情况,您可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,协商无果再考虑仲裁或诉讼,以确保权益得到最大化保障。
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应这样维护权益:1. 与公司协商,要求合理补偿及社保转移;2. 若协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求公司承担法律责任。
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