工人脚后跟骨折怎么赔

遂昌律师 2025-03-07
脚后跟骨折工伤应获全面赔偿。依据《工伤保险条例》,单位需垫付医药费,停工留薪期工资照发,并负责护理及伙食补助。未及时申报工伤认定,可能影响赔偿权益,导致经济损失。
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脚后跟骨折赔偿。操作:1. 立即就医,保留医疗单据;2. 向公司报告,要求垫付医药费;3. 若公司未申报工伤,一年内自行申请;4. 提交工伤认定材料,含申请表、劳动关系证明、医疗诊断;5. 申请劳动能力鉴定,确定伤残等级;6. 根据鉴定结果,要求赔偿。
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