在国外工作期间受伤，黑人同事所为

在国外工作期间受伤且公司不理会，可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司应负责员工工伤处理，不及时处理可能导致伤情恶化、权益受损。建议立即采取行动，维护自身合法权益。
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在国外受伤公司不理，这样办：1.立即就医并保留医疗证明，作为工伤证据。2.与公司协商，要求按《劳动合同法》处理工伤事宜。3.协商不成，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护权益。4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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处理此问题，常见方式有协商、劳动仲裁和起诉。首先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，对仲裁结果不满则向法院起诉。选择方式时需考虑效率与成本，确保权益最大化。