我在饭店上班时被同事用开水意外烫伤,这算是

遂昌律师 2025-03-19
算是工伤。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损,影响医疗和赔偿。
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算工伤。处理方式:1.立即就医并保存医疗记录;2.收集现场证据和同事证言;3.向单位报告并申请工伤认定;4.如单位不配合,可向社保局直接申请;5.必要时寻求法律援助,确保获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定。应先收集证据,如医疗记录和同事证言,然后向单位或社保局申请,确保权益得到保障。

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