老板拖欠工资十几个工人怎么办

老板拖欠工资，工人有权要求支付。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响工人生活，可能导致家庭困境、社会不稳定。应及时采取措施维权。
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处理拖欠工资，常见方式有讨要、举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如老板态度好可先讨要，否则直接举报或申请仲裁，对仲裁不满则起诉。
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老板拖欠工资可维权。具体操作：1. 直接与老板沟通，要求支付；2. 若无果，向劳动行政部门举报，请求介入；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。