我在工伤期间，工资应该由谁来承担？

工伤期间工资应由用人单位承担。依据《社会保险法》规定，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及医疗救治。
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工伤期间工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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工伤工资用人单位付。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工伤期间工资待遇；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、工伤认定等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工伤期间工资；4.若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。