七级伤残的我，想要知道停工留薪的法定期限是

停工留薪期一般不超过12个月，具体期限需结合实际情况。根据《工伤保险条例》，严重伤情可申请延长，但总时长不超12个月。未及时申请延长可能导致停工留薪期间无薪资保障，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式为首先申请工伤认定，随后依据伤情确定停工留薪期，必要时申请延长。选择处理方式时，应考虑个人伤情及单位配合情况，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
停工留薪期处理方式：1.受伤后及时申报工伤，确保工伤认定。2.根据医疗证明确定初步停工留薪期，期满如需继续治疗则申请延长。3.单位不配合时，可寻求劳动仲裁委员会帮助，维护自身合法权益。