公司加班有工资吗

公司加班应支付工资，且不得低于国家规定标准。依据《劳动法》规定，工作日加班需支付1.5倍工资，休息日加班且未补休需支付2倍，法定假日则需支付3倍。未及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司加班需付工资。具体操作：1. 工作日加班，按不低于工资的1.5倍支付；2. 休息日加班且不能补休，按不低于工资的2倍支付；3. 法定假日加班，按不低于工资的3倍支付。确保及时足额支付，维护员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司加班工资处理方式通常包括按国家规定支付或协商确定。选择时应确保不低于法定标准，可根据公司实际情况与员工协商，但协商结果必须符合法律规定，否则需按法定标准执行，以避免法律风险。