正常请假公司不批怎么应对
遂昌律师
2025-05-06
请假不批可投诉或仲裁。依据《劳动法》，员工提交病假条等证明，公司不批违法，可向劳动部门投诉。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资被扣、工作丢失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不批需维权。操作：1. 收集病假条、病历等证据；2. 与领导沟通，说明请假理由；3. 沟通无果，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对请假不批，可投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分直接投诉，如涉及复杂劳动关系则考虑劳动仲裁。
上一篇：兄弟俩分户了拆迁怎么补偿
下一篇：暂无 了