试用期以组织结构调整为由调岗违法吗

遂昌律师 2025-05-31
试用期调岗需双方协商,单方调岗可能违法。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需双方协商一致并采用书面形式,未经协商单方调岗违反法律规定,可能引发劳动争议。
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试用期调岗的常见处理方式为协商解决或提起劳动仲裁。应先尝试与用人单位沟通协商,无法达成一致时,可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁,以维护自身权益。
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试用期调岗需协商。操作如下:1. 与用人单位沟通,表达调岗意愿或拒绝调岗;2. 若双方达成一致,签订书面变更协议;3. 若无法协商,拒绝调岗并保留证据;4. 必要时向劳动仲裁机构申请仲裁,维护合法权益。
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