做保安被辞退，我该如何得到应有的赔偿？

您被辞退可要求经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司应支付您每满一年一个月工资的经济补偿，未签劳动合同还需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金；2.若公司拒绝，收集工作证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，维护自己的合法权益。
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被辞退后，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。若公司同意协商，可接受经济补偿；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维权。