没签劳动合同有退工单吗

未签劳动合同也可有退工单，需证明劳动关系。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未签合同不影响劳动关系存在。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系，影响工资及补偿追讨。
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未签劳动合同，常见处理方式是申请仲裁或协商。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交劳动关系证明，以法律手段维护自身权益。
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没签合同也有办法。操作如下：1. 收集证据，如工友证言、考勤记录等；2. 尝试与雇主沟通，协商解决方案；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，请求确认劳动关系及支付报酬。