单位未缴纳医保该怎么处理

单位未缴纳医保，劳动者有权要求赔偿并追缴。依据《社会保险法》，单位需赔偿劳动者保险金损失，并可能被责令限期缴纳、加收滞纳金及罚款。不及时处理，劳动者医疗权益将受损，单位也将面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴医保，应：1. 与单位沟通，要求补缴并赔偿；2. 若单位拒绝，向社保机构举报，并提供相关证据；3. 社保机构将责令单位限期缴纳，逾期将加收滞纳金并处罚款；4. 如劳动者权益受损，可申请劳动仲裁或诉讼要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴医保，常见处理方式为要求单位补缴并赔偿损失，或向社保机构举报。选择时需考虑单位态度、劳动者损失情况及法律程序复杂性。