对方保险公司赔偿了误工费，是否需要支付我停
遂昌律师
2025-04-26
单位需支付停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资照发，单位不得因工伤减发。不及时支付，将影响员工权益及单位法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位支付。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。选择时，考虑效率与成本，优先协商，不成则诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应支付。操作如下：1.与单位沟通，要求支付停工留薪期工资；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工伤认定等；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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