工伤期间带薪休假工资是多少

工伤期间带薪休假工资按前12个月月均工资除以21.75计算。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利不变，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复及生活。
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工伤带薪休假工资处理，一般先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如争议大小、证据是否充分等决定。
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工伤带薪工资计算：先确定前12个月月均工资，再除以21.75得日工资。操作：1. 收集工资记录；2. 计算月均工资；3. 除以21.75得出结果。若单位不支付，可协商、仲裁或诉讼维权。