应聘货运司机职位时被要求冻结花呗,这是正常

遂昌律师 2025-04-18
应聘时被要求冻结花呗不正常。依据《法律》相关规定,冻结账户需法律文书生效后执行,公司无权要求。若轻信,可能导致财产损失及花呗信用受损。
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应聘时被要求冻结花呗,常见处理为拒绝并咨询律师。若公司坚持,应保留证据并报警或向劳动监察部门投诉,选择需视具体情况而定。
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不正常。操作如下:1.明确拒绝此要求,并询问公司理由;2.若公司强行要求,保存相关证据;3.咨询律师或报警,了解自身权益;4.必要时向劳动监察部门投诉,维护合法权益。
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